Titre de niveau 4 reconnu par le Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire
RNCP38316
La première et la terminale du bac pro CGEA s’effectuent en alternance, 50 % du temps en Centre de Formation, 50% en étant stagiaire ou apprenti sur une exploitation agricole. Il permet d’exercer professionnellement dans le domaine agricole ou para-agricole ou de poursuivre en BTSA. La formation est reconnue par le Ministère de l’Agriculture.
Elle donne la capacité à s’installer.
OBJECTIFS
Acquérir des connaissances fondamentales en matières générales et en sciences techniques animales et végétales
Développer des capacités d’analyse et de synthèse relatives à la conduite d’une exploitation
Développer l’esprit d’initiative, d’autonomie et d’engagement dans les productions agricoles
Maîtriser les gestes professionnels et les fonctionnements d’une exploitation d’élevage et/ou de grandes cultures
PRÉ-REQUIS
Etre motivé.e par le secteur agricole et rural
Etre prêt.e à s’investir dans une formation en alternance (stagiaire sur une exploitation ou apprenti.e)
MODALITÉS D’ACCÈS
Entretien
Etude du dossier
CONDITIONS D'ADMISSION & TARIFS
La formation peut s’effectuer sous le statut « scolaire » avec des stages en exploitation ou en étant apprenti.e.
Pas de frais de formation pour les apprentis (en savoir plus sur l'apprentissage).
Pour les scolaires, 1042,40 €
Pour intégrer la première : avoir validé une classe de Seconde ou avoir un CAPA.
Pour intégrer la terminale : avoir validé une classe de première CGEA ou avoir déjà effectué une terminale afin de passer l’ensemble des épreuves en examen final.
Les formations sont accessibles pour les personnes en situation de handicap. Vous pouvez contacter notre référente handicap : Mme THYERRY au 02 31 26 94 98.
MÉTHODES MOBILISÉES
La formation est dispensée en présentiel.
En cas de situation exceptionnelle, la formation peut être adaptée en distanciel.
Accompagnement collectif et individuel
Temps de formation en centre et temps de rencontre avec des professionnels sur le terrain
Interventions et visites d'exploitation
Travaux d'alternance et mise en application
Valorisation de l'immersion professionnelle tout au long de la formation
Mise en avant du travail en équipe
RÉMUNÉRATION
S'effectue par l'employeur uniquement pour les apprentis. Vous êtes salarié.e et rémunéré.e en pourcentage du SMIC. Gratification éventuelle pour les stages.